人才引进流程

    一、 根据集团公司内部管理、外部市场拓宽发展需求，人力资源部制定短、中、长期人才引进计划，并结合各子公司、各职能部门的实际情况，特拟定招聘计划。
    二、针对集团公司当前发展状况，配置人才就业中心，落实具体实施方案。
    三、 公布公告
         1、 公司简介：
         2、 招生条件：
         a、学历要求 b、专业要求 c、资格审查
         3、 招生时间：
         4、 招生人数：
         5、 申请程序：
    招聘人员报名时，先需填写集团公司《服务自愿书》、《求职申请表》、《应聘人员登记表》，并提供如下材料：
      a、大学毕业证书原件及其1份复印件；学位证书原件及其1份复印件。
      b、本人身份证原件及其1份复印件。
      c、双向推荐表原件及其1份复印件。
      d、在校期间授予奖励证书或优秀毕业生等荣誉称号的原件及其1份复印件。
      e、近期正面免冠2寸彩照1张。